Маргарита Ершова — портрет
People & Culture · Hiring · Team Development

Строю команду, культуру и процессы , на которых держится рост.

Сооснователь одного из крупнейших интеграторов amoCRM — ROCKET.red.

Мать двух дочерей · Найм и развитие людей · Культура и процессы ROCKET.red

Коротко

Сооснователь ROCKET.red
People & Culture
Найм и развитие команды
Мать двух дочерей
Культура и процессы
amoCRM ecosystem

Кто я

Сооснователь ROCKET.red. Отвечает за людей, культуру, найм, развитие команды и внутренние процессы компании. Её фокус — создавать среду, в которой сильные люди остаются, растут и берут ответственность.

За что я отвечаю

Найм сильных людей
Адаптация и развитие команды
Корпоративная культура
Управленческие процессы
Комфортная рабочая среда
Внутренняя устойчивость

Мой подход

Сильная команда строится не на случайности, а на системе.
Культура — это не слова на стене, а ежедневные решения.
Люди растут там, где есть доверие, ответственность и понятные правила.
Забота о команде — это не мягкость, а честность и среда для роста.
Компания должна быть местом, где сильные люди становятся сильнее.

История

От банковской сферы до сооснователя ROCKET.red

Маргарита пришла из банковской системы в предпринимательский хаос — и помогла превратить его в компанию с командой, процессами и культурой, на которую можно опереться.

Маргарита Ершова

Семья и ответственность

Маргарита — мать двух дочерей. Для неё лидерство — это не только про бизнес, но и про способность держать несколько уровней ответственности: семью, команду, людей и развитие компании.

Темы для публикаций и выступлений

Как строить команду в IT-компании
Найм и адаптация людей в растущем бизнесе
Культура как система ежедневных решений
Как растить людей внутри компании
Женское лидерство без мифов и розового тумана
Как совмещать семью, бизнес и управленческую роль

Жизнь компании это не только регламенты

Маргарита Ершова за диджейским пультом на вечернем мероприятии ROCKET.red

На вечернем мероприятии ROCKET.red — за диджейским пультом